Anweisungen

In letzter Zeit hat der Wettbewerb um Plätze im Ministerium für Notsituationen zugenommen. Immer mehr Kandidaten möchten dieser Organisation beitreten. Aufgrund der zunehmenden Beliebtheit wurden die Anforderungen geändert. Kandidaten, die Retter werden wollen, sind vor allem über zwei Probleme besorgt. Wo Sie freie Stellen in der Abteilung finden und auf Wettbewerbsbasis auswählen können, um einen Platz zu bekommen.

Vor Ort angekommen beurteilt der Teamleiter sofort die Lage. Jedes Teammitglied folgt den Anweisungen des Chefs. Eine falsch eingeschätzte Situation und falsches Handeln der Retter gefährden das Leben und die Gesundheit einer Vielzahl von Menschen sowie das Leben und die Gesundheit der Feuerwehrleute selbst.

Beim Löschen eines Feuers hat jeder Mitarbeiter seine eigene Aufgabe. Jemand wickelt Feuerwehrschläuche ab, jemand führt Menschen aus einem brennenden Gebäude. Im Team gibt es immer einen Spezialisten – einen Elektriker. Trennen Sie in einem brennenden Gebäude sofort die Stromversorgung.

Während der Wache, wenn kein Anruf erfolgt, sind Feuerwehrleute mit der Wartung der Feuerlöschausrüstung sowie der Ausrüstung beschäftigt. Der Aufrechterhaltung einer guten körperlichen Verfassung jedes Mitarbeiters wird große Aufmerksamkeit gewidmet. Zu diesem Zweck verfügen viele Feuerwehren über Turnhallen und Sportgeräte.

Die Feuerwehr ist mit moderner Kommunikationsausrüstung und einem Team von Disponenten ausgestattet, die auf Notrufe reagieren.

Jedem Mitglied der Feuerwehr wird Schutzkleidung für die Brandbekämpfung und eine spezielle Ausrüstung zur Verfügung gestellt, die im Notfall benötigt werden kann.

An die Gesundheit der Feuerwehrleute werden erhöhte Anforderungen gestellt. Sie unterziehen sich ständig einer ärztlichen Untersuchung und werden auf ihre gute körperliche Fitness und Ausdauer überprüft. Das Leben aller Teammitglieder ist versichert und alle werden auf Kosten des Staates geimpft. Außerdem wird den Charaktereigenschaften eines Feuerwehrmanns, der Fähigkeit, in Extremsituationen klar und richtig zu reagieren, der Fähigkeit, wichtige Entscheidungen zu treffen, zu analysieren und Verantwortung zu übernehmen, erhöhte Aufmerksamkeit geschenkt.

Ein Feuerwehrautofahrer wird immer als erstklassiger Fahrer mit umfassender Erfahrung im Führen von Fahrzeugen eingestellt.

Der Beruf des Feuerwehrmannes und Retters wird in Fachschulen gelehrt. Sie können dort mit einer Sekundarschulbildung und guter körperlicher Gesundheit einsteigen.

Video zum Thema

Der Dienst im Ministerium für Notsituationen wird jedes Jahr prestigeträchtiger und relevanter. Wir stimmen zu, wie angenehm es für uns ist, im Fernsehen zuzusehen, wie eingespielte Teams von Fachleuten komplexe und gefährliche Operationen durchführen und Menschenleben retten. Es gibt wahrscheinlich keinen Menschen, der nicht mindestens einmal in seinem Leben davon geträumt hat, ein so starker und mutiger Retter zu sein wie ein Mitarbeiter des Ministeriums für Notsituationen. Wenn Sie glauben, dass Sie einen hohen moralischen Charakter haben, gesund sind und den Wunsch haben, sich für das Wohl der Gesellschaft einzusetzen, dann ist dieser Beruf genau das Richtige für Sie.

Anweisungen

Schließen Sie erfolgreich eine der Bildungseinrichtungen des Ministeriums für Notsituationen ab. Auf dem Territorium der Russischen Föderation gibt es mehrere Universitäten und Akademien, die zu dieser Struktureinheit gehören. Sie können sich im Alter von 17 Jahren an einer Bildungseinrichtung des Ministeriums für Notsituationen anmelden. Dazu müssen Sie das Einheitliche Staatsexamen und ein Standardpaket an Zulassungsdokumenten vorlegen. Bestehen Sie im Beisein des Zulassungsausschusses die erforderlichen körperlichen Fitnessstandards und unterziehen Sie sich einem psychologischen Interview.

Melden Sie sich für den Dienst an. Der Eintritt in den Dienst erfolgt stets auf Wettbewerbsbasis. An dieser Stelle werden nicht nur Noten aus der Akademie berücksichtigt, sondern auch aus Schule, Wehrdienst, das Vorhandensein von Dienstgraden im Sport, das Fehlen einer Vorstrafe des Dienstbewerbers und seiner Angehörigen, das Vorhandensein eines Fahrers Lizenz, Gesundheitszustand und persönliche Qualitäten. Wenn Sie mit einem Personalreferenten sprechen, sollten Sie einen positiven Eindruck hinterlassen und alle wichtigen Momente Ihres Lebens erzählen, die sich auf Ihre Einstellung auswirken könnten.

Das Recht, im Ministerium für Notsituationen zu dienen, haben Bürger der Russischen Föderation im Alter von 18 bis 40 Jahren, deren persönliche, geschäftliche und moralische Qualitäten sowie ihr Bildungs- und Gesundheitsniveau es ihnen ermöglichen, ihre Aufgaben zu erfüllen. Eine Diskriminierung bei der Einstellung aufgrund des Geschlechts, der Nationalität, der Religion, des Amts- und Vermögensstatus, der Weltanschauung, der sozialen Herkunft und der Mitgliedschaft in öffentlichen Vereinen ist nicht gestattet.

Das Verfahren und die Bedingungen für die Anstellung im Staatsbeamtentum im Ministerium für Notsituationen der Russischen Föderation richten sich nach den Grundsätzen der Gesetzgebung zum Staatsbeamtentum. Außerdem legt das Bundesgesetz Nr. 79-FZ „Über den Staatsbeamtendienst der Russischen Föderation“ vom 27. Juli 2004 eine Liste von Umständen fest, unter denen ein Bürger nicht in den Staatsbeamtendienst aufgenommen werden kann. Diese beinhalten:

Enge Beziehung oder Beziehung (Ehegatten, Eltern, Kinder, Schwestern, Brüder sowie Schwestern, Brüder, Kinder und Eltern von Ehegatten) zu einem Beamten, wenn sich einer von ihnen bei der Besetzung einer Beamtenstelle in einem Zustand befindet direkte Kontrolle oder Unterordnung unter eine andere;

Anerkennung eines Bürgers aufgrund einer gerichtlichen Entscheidung als eingeschränkt geschäftsfähig oder geschäftsunfähig;

Verurteilung eines Bürgers zu einer Strafe, die die Erfüllung seiner Pflichten im öffentlichen Dienst unmöglich macht, aufgrund eines rechtskräftigen Gerichtsurteils und auch dann, wenn er über ein offenes oder nicht gelöschtes Strafregister verfügt in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise;
Verweigerung des Verfahrens zur Erlangung des Zugangs zu Informationen, die ein Staatsgeheimnis und andere durch Bundesrecht geschützte Informationen darstellen, für den Fall, dass die Ausübung der Pflichten in der Beamtenposition, die der Bürger besetzen möchte, mit der Verwendung dieser Informationen verbunden ist ; wenn ein Bürger an einer Krankheit leidet, die ihn daran hindert, in den öffentlichen Dienst einzutreten oder ihn abzuleisten, wenn dies im Abschluss einer medizinischen Einrichtung bestätigt wird;
Verzicht auf die russische Staatsbürgerschaft oder Erwerb oder Besitz der Staatsbürgerschaft eines oder mehrerer anderer Staaten, sofern in einem internationalen Vertrag der Russischen Föderation nichts anderes bestimmt ist; Vorlage wissentlich falscher Angaben oder gefälschter Dokumente bei Eintritt in den öffentlichen Dienst;
Übermittlung wissentlich falscher Angaben über Vermögen, Einkommen und vermögensbezogene Pflichten sowie Unterlassung der durch dieses Bundesgesetz vorgesehenen Angaben.

Andere Bundesgesetze können zusätzliche Beschränkungen hinsichtlich des öffentlichen Dienstes und der Aufnahme in diesen festlegen. Sofern gesetzlich nichts anderes bestimmt ist, tritt ein Bürger gemäß den Ergebnissen des Wettbewerbs in den Dienst des Ministeriums für Notsituationen ein.

Das Verfahren zur Durchführung solcher Wettbewerbe ist in der Verordnung über das Auswahlverfahren zur Besetzung einer freien Stelle im Staatsbeamtentum der Russischen Föderation geregelt, die durch das Dekret des Präsidenten der Russischen Föderation vom 01.02.05 Nr. 112 genehmigt wurde. Erwachsene Bürger der Russischen Föderation, die Russisch sprechen und die Qualifikationsvoraussetzungen für freie Stellen im öffentlichen Dienst erfüllen, die in der Gesetzgebung der Russischen Föderation über den öffentlichen Dienst festgelegt sind. Diejenigen russischen Staatsbürger, die am Wettbewerb teilnehmen möchten, müssen dem Zentralen Regionalzentrum des Ministeriums für Notsituationen der Russischen Föderation folgende Dokumente vorlegen:

Persönliche Meinung;
Ein persönlich unterschriebenes und ausgefülltes Antragsformular in der durch die Verordnung der Regierung der Russischen Föderation Nr. 667-r vom 26. Mai 2005 genehmigten Form, dem auch ein Foto beizufügen ist;
Eine Kopie des Reisepasses oder eines ihn ersetzenden Dokuments (ein solches Dokument muss persönlich zum Wettbewerb mitgebracht werden);
Kopien von Dokumenten, die belegen, dass ein Bürger über die erforderliche Berufsausbildung, Qualifikationen und Berufserfahrung verfügt:
Eine Kopie des Arbeitsbuchs (dies ist nicht erforderlich, wenn Sie zum ersten Mal eine Arbeits- oder Diensttätigkeit ausüben) oder andere Dokumente, die als Bestätigung der Dienst- oder Arbeitstätigkeit des Antragstellers dienen können;
Kopien von Dokumenten, die eine Berufsausbildung belegen. Ihnen kann ein Bürger auf eigenen Wunsch Unterlagen über die Verleihung eines akademischen Grades, eines akademischen Grades oder den Erhalt einer beruflichen Zusatzausbildung beifügen. Zusätzliche Dokumente müssen von einem Notar oder dem Personaldienst des Ortes, an dem der Bürger dient oder arbeitet, beglaubigt werden;
Ein Dokument, das beweist, dass der Bürger nicht an einer Krankheit leidet, die ihn daran hindert, in den öffentlichen Dienst einzutreten oder dort zu dienen;
Weitere Dokumente, die im Bundesgesetz Nr. 79-FZ „Über den Staatsbeamtendienst“ vom 27. Juli 2004 oder in anderen Bundesgesetzen sowie in Dekreten der Regierung der Russischen Föderation und Dekreten des Präsidenten der Russischen Föderation aufgeführt sind Die Russische Föderation;
Ihr Lebenslauf. Wenn ein Bürger an einem Wettbewerb zur Besetzung einer vakanten Stelle im öffentlichen Dienst teilgenommen und diesen gewonnen hat, muss er unbedingt folgende Unterlagen einreichen:

Ein Arbeitsbuch oder Dokumente, die auf den Militär- oder sonstigen Dienst hinweisen;
Dokumente nach dem festgelegten staatlichen Standard, die belegen, dass der Bürger über eine Berufsausbildung, eine berufliche Umschulung, ein Praktikum, eine Weiterbildung sowie gegebenenfalls über einen akademischen Titel oder akademischen Grad verfügt;
Wehrmeldebescheinigung, wenn der Bürger zum Wehrdienst verpflichtet ist, sowie wenn er wehrpflichtig ist;
Eine persönliche Erklärung, in der ein Bürger darum bittet, in den öffentlichen Dienst aufgenommen zu werden und eine Stelle im öffentlichen Dienst der Russischen Föderation zu erhalten;
Ein unterschriebenes und persönlich ausgefülltes Antragsformular in der vorgeschriebenen Form, mit beigefügtem Foto;
Sofern vorhanden, Entscheidungen über die Verleihung von Ehren-, Sonder- und Militärtiteln, die Verleihung staatlicher Auszeichnungen, Entscheidungen über die Verleihung staatlicher Auszeichnungen;
Informationen über das Vermögen, das Einkommen und die vermögensbezogenen Pflichten eines Beamten;
Versicherungsbescheinigung der obligatorischen Rentenversicherung;
Bescheinigung über die Registrierung einer natürlichen Person bei der Steuerbehörde am Wohnort auf dem Territorium der Russischen Föderation;
Krankenversicherungspolice für die obligatorische Krankenversicherung der Bürger.

In einigen Fällen kann vom Bürger die Vorlage zusätzlicher Dokumente verlangt werden, sofern die Bedingungen des öffentlichen Dienstes dies erfordern.

Wie bekomme ich einen Job bei der Feuerwehr?

Diese Frage stelle ich mir schon immer, seit es an der Zeit ist, sich für meinen zukünftigen Beruf zu entscheiden. Hier hatte ich keine Zweifel – seit meiner Kindheit habe ich davon geträumt. Ich hatte einen Traum, aber es war nicht so einfach, einen Job im Ministerium für Notsituationen zu bekommen.

Es gibt viele Probleme und Nuancen, ziemlich strenge Anforderungen und nicht viele offene Stellen, aber alles ist überwindbar. Ich werde Ihnen ehrlich und ausführlich erzählen, wie ich endlich meinen Traumjob bekommen habe, aber ich werde nicht schreiben, in welcher Stadt es passiert ist. Ich glaube nicht, dass sich das Aufnahmeverfahren grundsätzlich unterscheidet, wenn auch nur in kleinen Details.

Manche. Sekundarschulbildung (11. Klasse), Militärdienst, ich habe keine Berufserfahrung.

Keine Verbindungen, keine Bekannten, er kam, wie man sagt, von der Straße. Ich beschloss, mit dem Teil zu beginnen, der näher an meinem Zuhause liegt.

Ich rasierte mich, putzte meine Stiefel, sammelte meine Dokumente ein und ging. In der Einheit fragte mich der Wachmann, zu wem ich gekommen sei und warum, schrieb es ins Protokoll und brachte mich dann zum Leiter der Einheit.

Hier erwartete mich die erste Enttäuschung – es gab keine offenen Stellen in dieser Einheit, und meine erste Hoffnung – nach einem kurzen Gespräch riet mir der Chef, mich an die Abteilung, die Personalabteilung zu wenden – vielleicht gab es in anderen Einheiten freie Stellen.

Er gab ihm seine Adresse und wünschte ihm viel Glück – im Allgemeinen hatte ich Glück, ihn zu haben. In der Abteilung ist die Gesichtskontrolle schwerwiegender – sie forderten Dokumente an, stellten einen Pass aus und schickten sie an die Personalabteilung. Der Personalreferent sagte, dass es freie Stellen gibt (Hurra!), nämlich gleich zwei. Die Position eines Feuerwehrmanns, aber einer ist zertifiziert und der andere ist freiberuflich.

Der Unterschied zwischen einer zertifizierten Position und einer zivilen Position im Ministerium für Notsituationen

Das Wichtigste und Wichtigste sind die Schultergurte. Dementsprechend ist dort auch das Gehalt anders, es gibt soziale Garantien und die Möglichkeit, zu Vorzugskonditionen in den Ruhestand zu gehen. Ich habe noch einen sehr langen Weg vor mir, aber natürlich möchte ich mich zertifizieren lassen. Wenn etwas nicht klappt, ist es außerdem einfacher, eine zivile Position zu bekommen.

Der Personalreferent schaute sich schnell die Unterlagen an und übergab Bewerbungsformulare und Autobiografien, die es auszufüllen galt.

Der Fragebogen hat mich beeindruckt. Neben Standardangaben zu Ausbildung, Familienstand und Berufserfahrung benötigen Sie noch viele weitere Informationen. Zum Beispiel über die Familie. Eltern, Brüder, Schwestern, Ehefrauen (auch frühere), Kinder – all das sind nahe Verwandte, über die Sie angeben müssen, wo und wann sie geboren wurden, wo sie arbeiten, leben, ob und ob sie ihren Nachnamen geändert haben , dann muss auch der bisherige Nachname angegeben werden. Da war ich sehr froh, dass ich Single war.

Auf der nächsten Seite des Fragebogens finden Sie Informationen zu den Arbeitsorten. Arbeitsort, Position, Einstellungs- und Entlassungsdatum, Kündigungsgrund. Und dann war ich zum zweiten Mal froh, dass ich noch nie irgendwo gearbeitet hatte.

Auch die Autobiografie muss detailliert sein – Sie müssen sogar über Ihre Hobbys schreiben.

Personalverantwortliche lesen das alles aufmerksam durch, prüfen es anhand der Unterlagen und stellen Fragen. Wir waren froh zu erfahren, dass ich die Musikschule abgeschlossen habe – das Ministerium für Notsituationen schenkt Amateuraufführungen genügend Aufmerksamkeit, daher braucht es kreative Menschen.

Ja, im Fragebogen gibt es übrigens einen heiklen Punkt – die Einstellung zum Militärdienst. Ich dachte (oder besser gesagt nicht) und schrieb „positiv“. Sie lachten und erklärten mir, dass ich „wehrpflichtig“ oder „nicht wehrpflichtig“ schreiben müsse, und rieten mir, das Formular umzuschreiben.

Sie schickten mich zu einem Gespräch mit dem Stellvertreter für Personal. Es gibt Fragen von „Warum haben Sie sich für die Feuerwehr entschieden“ bis „Welches Buch lesen Sie gerade?“ Aufgrund der Ergebnisse des Gesprächs fiel die Entscheidung jedoch vorläufig positiv aus – mir wurden Anweisungen gegeben, mich der IVC und der CPT zu unterziehen.

Um den ersten Tag zusammenzufassen, werde ich eine Liste veröffentlichen.

Liste der Unterlagen zum Erstgespräch

1. Reisepass
2. Militärausweis (oder Meldebescheinigung)
3. Bildungsdokument
4. Arbeitsbuch, falls vorhanden

Bestehen des IVC und CPD bei der Einstellung

Auf der Empfehlung ist die angestrebte Position angegeben. Die vorgesehene Gruppe hängt davon ab – von 1 bis 4. Die höchsten Anforderungen an die erste Gruppe stellen diejenigen, die direkt am Feuer arbeiten. Dementsprechend sind die Anforderungen für 4 am loyalsten, in der Regel sind dies Büroangestellte – Personalreferenten, Finanziers und Unterstützungsdienste.

Die Militärärztliche Kommission ist eine militärmedizinische Kommission. Es ist eine ernste Sache, Ärzte überprüfen nicht wie beim Wehrmeldeamt („Keine Beschwerden? Gut!“). Während ich in der Schlange saß, sprach ich mit den Leuten – viele wurden im Zusammenhang mit etwas, das sie nicht einmal vermuteten, zu Tode gehackt. Plattfüße (zum Teil sehr einfach, aber immer noch), Krümmung der Nasenscheidewand, mangelhaftes Sehvermögen – im Allgemeinen kleine Dinge, die das normale Leben nicht beeinträchtigen, aber unter extremen Bedingungen eine tödliche Rolle spielen können.

Auch bei mir lief von Anfang an nicht alles glatt – meine Größe und mein Gewicht erwiesen sich als unzureichend. Ja, meine Körpergröße liegt etwas unter dem Durchschnitt, mein Gewicht ist meiner Körpergröße angemessen, kein Wildschwein, aber auch kein totes Wildschwein. Sie lehnten mich jedoch ab und empfahlen mir, mich an die Entsendeorganisation zu wenden.

Die Personalabteilung hat für einen solchen Fall ein sehr interessantes Papier vorgelegt – eine Petition. Natürlich erinnere ich mich nicht an den genauen Wortlaut, aber die Bedeutung ist folgende: Da es in dem Bereich, in dem die Einheit abfährt, viele Objekte mit schwer zugänglichen Stellen gibt, durch die normale Menschen nicht hindurchkommen, braucht die Einheit Mitarbeiter mit einem Nicht standardmäßiger Build, der der Kandidat ist. Wir bitten daher um eine weitere Prüfung.

Soweit ich weiß, ist dies eine durchaus gängige Praxis, da ich ähnliche Petitionen von anderen gesehen habe.

Ansonsten ist die Durchführung einer IVC ein ziemlich langwieriger Eingriff; es ist unwahrscheinlich, dass Sie alle Ärzte an einem Tag aufsuchen können.

Das Zentrum für Psychologische Diagnostik ist ein psychologisches Diagnostikzentrum, in dem eine psychologische Selektion stattfindet. Es ist auch eine Attraktion. Zuerst eine Reihe von Tests aller Art mit einer unrealistischen Anzahl an Fragen. Alle möglichen Fragen, von komplexen Intelligenztests bis hin zu „Zahlt man den Gepäcktransport, wenn kein Schaffner in der Kabine ist?“ Neben Fragen gibt es Tests zu Aufmerksamkeit, Gedächtnis, Reaktionsgeschwindigkeit und anschließend ein Gespräch mit einem Psychologen. Aufgrund der Ergebnisse des Gesprächs wurden viele zu einigen erneuten Tests geschickt oder erhielten zusätzliche Tests.

Wenn Sie Tätowierungen, Piercings, Schmuck oder Anzeichen einer Zugehörigkeit zu einer Subkultur haben, seien Sie auf weitere Fragen vorbereitet. Dasselbe gilt auch für Narben – sie werden auf jeden Fall fragen, woher sie kommen.

Die Ergebnisse des Bestehens sowohl des IHC als auch des CPD werden nicht bekannt gegeben – die Personalverantwortlichen holen sie ab und nehmen sie entgegen. Drei Wochen nach meinem Tod landeten meine Dokumente in den Rahmen.

Besondere Überprüfung des Kandidaten

Eine Sonderprüfung ist dasselbe wie das „Durchsuchen der Datenbank“ für Strafregister und allgemein für etwaige Beziehungen zu Strafverfolgungsbehörden.

Denken Sie daran, dass im Fragebogen alle nahen Verwandten angegeben wurden? Diese Daten werden also speziell für die spezielle Verifizierung benötigt. Wenn einer der Verwandten vorbestraft ist, kann dies ein Ablehnungsgrund sein (tatsächlich hängt alles vom Grad der Verwandtschaft ab, davon, unter welchem ​​Artikel die Vorstrafe steht und wie lange sie zurückliegt).

Aber Sie, also der Kandidat selbst, werden strenger kontrolliert – etwaige Ordnungswidrigkeiten und Festnahmen zählen hier. Außerdem wird eine Anfrage an Ihren Wohnort gesendet, wonach ein örtlicher Polizeibeamter zu Ihnen nach Hause kommen und Nachforschungen anstellen muss – er kann mit Haushaltsmitgliedern und Nachbarn sprechen.

Dies ist die längste Phase der Überprüfung, da das Dokument als geheim gilt und per Feldkommunikation versendet wird.

Der schwierigste Teil ist geschafft – Sonderkontrollen, ärztliche Untersuchung, Tests. Für mich verlief alles problemlos – die Sonderprüfung war, wie es hieß, „sauber“, ebenso das Fazit des IHC und des Zentrums für Verkehrssicherheit.

Endphase und Lösung

Nun zum Leiter der Einheit, in der ich arbeiten werde – auch dort muss ich eine ganze Reihe von Dokumenten ausfüllen. Was mich am meisten beeindruckt hat, war die Garantie. Sie müssen eine Person des Ministeriums für Notsituationen oder des Innenministeriums finden, die schriftlich für Sie bürgen kann. Ich hatte keine solchen Bekannten, deshalb hat der Chef der Wache eine solche Garantie für mich geschrieben. Wir sahen uns zum ersten Mal, woraus ich schlussfolgerte, dass dies nur eine Formalität war.

Außerdem eine Bescheinigung über die Prüfung der Wohnungs- und Kommunalwirtschaft, also meiner Lebensumstände. Theoretisch geht mein direkter Vorgesetzter zu meinem Wohnort, überprüft die Bedingungen, unter denen ich lebe, spricht mit Nachbarn (Sie müssen Informationen über drei Nachbarn bereitstellen) und trifft dann eine Schlussfolgerung darüber, ob ich es wert bin, im Ministerium für zu dienen Notsituationen und ob ich eine Verbesserung meiner Wohnverhältnisse benötige – Lebensbedingungen. Besonders berührend in der Bescheinigung waren die Worte „Die Wohnung verfügt über die notwendigen Möbel und Haushaltsgeräte (Tisch, 4 Stühle, Bett, Fernseher, Kühlschrank)“.

Tatsächlich kam niemand zu mir, ich habe das Zertifikat nach dem Muster selbst geschrieben und der Chef hat es nur unterschrieben.

Es sind noch Dokumente für die Personalakte übrig – ein Zeugnis vom Ort der letzten Arbeit (in meinem Fall ein Armeezeugnis), Kopien von Dokumenten (Reisepass, SNILS, INN, Militärangehöriger, Zertifikat, Lizenz, falls vorhanden).

Feuerwehrautos, die auf Anrufe reagieren

Nun, das war's, es bleibt nur noch auf die Anordnung zu warten, mich als Praktikant nach Position zu ernennen. Das Praktikum dauert drei bis sechs Monate.

Für mich sind vom ersten Vorstellungsgespräch bis zur Bestellung anderthalb Monate vergangen, das ist nicht sehr lange, die Leute bekommen sogar einen Job für sechs Monate.

Der Traum erwies sich als durchaus realisierbar, ich bekam einen Job bei. Und um ehrlich zu sein, ist es schwierig, manchmal beängstigend und schwierig, aber es ist so cool, dass ich mir nicht vorstellen kann, jemand anderes zu sein. Ich kann mit Zuversicht sagen, dass ich meinen Beruf gewählt habe.

Zusätzlich direkt darunter Block Lesen Sie so die gleichen Informationen über Gehälter und andere soziale Garantien.

So kommen Sie zum Ministerium für Notsituationen (Video)

Beschluss des Ministeriums für Notsituationen der Russischen Föderation vom 11. November 2009 N 626
„Zum Verfahren zur Auswahl von Bürgern für den Dienst (Arbeit) in der Bundesfeuerwehr der Landesfeuerwehr“

Mit Änderungen und Ergänzungen von:

Gemäß dem Erlass des Präsidenten der Russischen Föderation vom 11. Juli 2004 N 868 „Angelegenheiten des Ministeriums der Russischen Föderation für Zivilschutz, Notfälle und Katastrophenhilfe“, Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 20. Juni 2005 N 385 „Über den föderalen Brandschutzdienst“ und um eine qualitativ hochwertige Auswahl von Bürgern der Russischen Föderation für den Dienst (Arbeit) im föderalen Feuerwehrdienst der Staatsfeuerwehr zu gewährleisten, befehle ich:

2. Leiter der Struktureinheiten des Zentralapparats des Ministeriums der Russischen Föderation für Zivilschutz, Notfälle und Katastrophenhilfe, Leiter der Gebietskörperschaften des Ministeriums der Russischen Föderation für Zivilschutz, Notfälle und Katastrophenhilfe, Einheiten des Bundes Feuerwehr der Staatsfeuerwehr, Bildungs- und Forschungseinrichtungen des Ministeriums der Russischen Föderation für Zivilschutz, Notfälle und Katastrophenhilfe, Leiter von Organisationen des Ministeriums der Russischen Föderation für Zivilschutz, Notfälle und Katastrophenhilfe, um die Einhaltung sicherzustellen die Anforderungen der Weisung zum Verfahren zur Auswahl von Bürgern für den Dienst (Arbeit) in der Bundesfeuerwehr der Landesfeuerwehr.

Das Verfahren zur Auswahl von Kandidaten für den Dienst (Arbeit) in der Bundesfeuerwehr ist festgelegt.

Die Anforderungen an das Alter und den Bildungsstand der Bewerber stimmen mit den Anforderungen für die Zulassung zum Dienst in den Organen für innere Angelegenheiten überein. Auch die Einstellungsbeschränkungen sind ähnlich. Daher darf der Kandidat nicht vorbestraft sein (auch nicht vorbestraft oder gelöscht).

Die Organisation der Arbeit zur Auswahl der Kandidaten wird den Leitern der Organisationen des Ministeriums für Notsituationen Russlands und der Personaldienste übertragen. Zu diesen Arbeiten gehört die Information der Bevölkerung über das Verfahren zur Zulassung zum Dienst (Arbeit) und seine Bedingungen; Berufsberatungsveranstaltungen mit der Bevölkerung; Direktsuche nach Kandidaten; erste Aufklärungsgespräche (Beratungsgespräche) mit dem Kandidaten.

In der Anfangsphase reicht der Kandidat eine Bewerbung ein, füllt einen Fragebogen aus und schreibt eine Autobiografie (die Formulare finden Sie im Anhang). Anschließend wird er zu einem ersten Vorstellungsgespräch an den Leiter der Struktureinheit geschickt, wo er arbeiten soll.

Besteht der Kandidat das Vorstellungsgespräch, wird er zu einer ärztlichen und psychophysiologischen Untersuchung geschickt. Die von ihnen bereitgestellten Informationen werden überprüft. Bei Bedarf wird Zugang zu Staatsgeheimnissen gewährt.

2. In folgenden Fällen kann ein Bürger nicht in den öffentlichen Dienst aufgenommen werden und im öffentlichen Dienst bleiben:

1) Anerkennung als geschäftsunfähig oder teilweise geschäftsfähig durch eine rechtskräftige Gerichtsentscheidung;

2) Entzug seines Rechts, für einen bestimmten Zeitraum öffentliche Ämter im öffentlichen Dienst zu bekleiden, durch eine rechtskräftige Gerichtsentscheidung;

3) das Vorliegen einer durch den Abschluss einer medizinischen Einrichtung bestätigten Krankheit, die ihn an der Ausübung seiner Amtspflichten hindert;

4) Verweigerung des Verfahrens zur Erlangung des Zugangs zu Informationen, die Staatsgeheimnisse und andere gesetzlich geschützte Geheimnisse darstellen, wenn die Ausübung offizieller Aufgaben in einer Position im öffentlichen Dienst, auf die sich der Bürger bewirbt, mit der Verwendung dieser Informationen zusammenhängt;

5) enge Beziehung oder Beziehung (Eltern, Ehegatten, Brüder, Schwestern, Söhne, Töchter sowie Brüder, Schwestern, Eltern und Kinder von Ehegatten) zu einem Beamten, wenn ihr öffentlicher Dienst mit der direkten Unterordnung oder Kontrolle von zusammenhängt einer von ihnen zum anderen;

6) die Staatsbürgerschaft eines ausländischen Staates besitzen, außer in Fällen, in denen der Zugang zum öffentlichen Dienst auf gegenseitiger Basis durch zwischenstaatliche Abkommen geregelt ist;

7) Weigerung, Auskunft über die von ihm erzielten Einkünfte und das ihm gehörende Vermögen zu geben, die Gegenstand der Besteuerung sind.

3. Beim Eintritt in den öffentlichen Dienst reicht ein Bürger Folgendes ein:

1) persönliche Aussage;
2) Ausweisdokument;
3) Arbeitsbuch;
4) Dokumente, die die Berufsausbildung bestätigen;
5) eine Bescheinigung der staatlichen Steuerbehörden über die Bereitstellung von Informationen zum Eigentumsstatus;
6) ärztlicher Bericht über den Gesundheitszustand;
7) Versicherungsbescheinigung der gesetzlichen Rentenversicherung;
8) Militärregistrierungsdokumente – für Wehrpflichtige und Wehrpflichtige.

4. Die Angaben beim Eintritt eines Bürgers in den öffentlichen Dienst sowie bei der Entscheidung über seine Ernennung zum höchsten öffentlichen Amt im öffentlichen Dienst unterliegen der Überprüfung.

Werden bei der Überprüfung Umstände festgestellt, die den Eintritt eines Bürgers in den öffentlichen Dienst oder seine Ernennung zum höchsten öffentlichen Amt im öffentlichen Dienst verhindern, werden dem Bürger die Gründe für die Verweigerung der Aufnahme in den öffentlichen Dienst schriftlich mitgeteilt öffentlicher Dienst oder Ernennung zum höchsten öffentlichen Amt im öffentlichen Dienst.

5. Ein Bürger tritt in den öffentlichen Dienst auf der Grundlage eines Arbeitsvertrags ein, der auf unbestimmte Zeit oder für einen Zeitraum von höchstens fünf Jahren geschlossen wird.

Der Arbeitsvertrag beinhaltet die Verpflichtung eines in den öffentlichen Dienst eintretenden Bürgers, im Interesse der Bürger der Russischen Föderation für die Einhaltung der Verfassung der Russischen Föderation und der Bundesgesetze zu sorgen.

Der Eintritt eines Bürgers in den öffentlichen Dienst wird durch eine Anordnung einer Regierungsbehörde formalisiert, mit der er in eine öffentliche Position im öffentlichen Dienst berufen wird.

6. Die Einstellung von Erst- oder Neueinsteigern in den öffentlichen Dienst erfolgt:

für Beamtenpositionen der Nachwuchsgruppe - durch den zuständigen Beamten;

für Beamtenstellen der Ober-, Führungs-, Haupt-, Höchstgruppe – basierend auf den Ergebnissen des Wettbewerbs zur Besetzung einer vakanten Beamtenstelle.

Qualifikationsanforderungen für Kandidaten für Positionen im öffentlichen Dienst im Ministerium für Notsituationen Russlands

1. Zu den Qualifikationsanforderungen für Beschäftigte in öffentlichen Ämtern des öffentlichen Dienstes gehören Anforderungen für:

1) das Niveau der Berufsausbildung unter Berücksichtigung der Gruppe und Spezialisierung öffentlicher Positionen im öffentlichen Dienst;

2) Betriebszugehörigkeit und Berufserfahrung im Fachgebiet;

3) der Kenntnisstand der Verfassung der Russischen Föderation, der Bundesgesetze, Verfassungen, Satzungen und Gesetze der Mitgliedsstaaten der Russischen Föderation in Bezug auf die Wahrnehmung der entsprechenden Amtspflichten.

2. Bürger, die sich für eine öffentliche Stelle im öffentlichen Dienst bewerben, müssen über Folgendes verfügen:

1) für die höchsten und wichtigsten öffentlichen Ämter im öffentlichen Dienst – eine höhere Berufsausbildung in der Spezialisierung auf öffentliche Ämter im öffentlichen Dienst oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung mit zusätzlicher höherer Berufsausbildung in der Spezialisierung auf öffentliche Ämter im öffentlichen Dienst;

2) für leitende und leitende öffentliche Ämter im öffentlichen Dienst - höhere Berufsausbildung in der Fachrichtung „Staats- und Kommunalverwaltung“ oder in der Spezialisierung auf öffentliche Ämter im öffentlichen Dienst oder als gleichwertig angesehene Ausbildung;

3) für Positionen im unteren öffentlichen Dienst – weiterführende Berufsausbildung in der Spezialisierung auf Positionen im öffentlichen Dienst oder eine als gleichwertig angesehene Ausbildung.

Bedingungen und Ergebnisse von Auswahlverfahren zur Besetzung einer freien Stelle im öffentlichen Dienst im Ministerium für Notsituationen Russlands

1. Ein Auswahlverfahren zur Besetzung einer freien öffentlichen Stelle im öffentlichen Dienst (im Folgenden: Auswahlverfahren) gewährleistet das Recht der Bürger auf gleichberechtigten Zugang zum öffentlichen Dienst.

2. Der Wettbewerb findet unter Bürgern statt, die einen Antrag auf Teilnahme eingereicht haben, vorbehaltlich der für die Zulassung zum öffentlichen Dienst festgelegten Bedingungen.
Am Wettbewerb können Beamte teilnehmen, unabhängig davon, welche Position sie zum Zeitpunkt des Wettbewerbs innehaben.

3. Der Wettbewerb kann in Form eines Dokumentenwettbewerbs (zur Besetzung vakanter Führungs-, Haupt- und Führungspositionen im öffentlichen Dienst) oder eines Probewettbewerbs (zur Besetzung vakanter Führungs-, Haupt- und Führungspositionen im öffentlichen Dienst) durchgeführt werden.

4. Die Wettbewerbskommission bewertet die Teilnehmer des Dokumentenwettbewerbs auf der Grundlage von Dokumenten zu Bildung, öffentlichem Dienst und anderen Arbeitstätigkeiten sowie auf der Grundlage von Empfehlungen, Testergebnissen und anderen Dokumenten, die durch Beschluss der zuständigen Behörden vorgelegt wurden Fragen des öffentlichen Dienstes.

5. Der Testwettbewerb wird von der Landeswettbewerbskommission durchgeführt. Der Prüfungswettbewerb kann das Bestehen einer Prüfung in der entsprechenden Beamtenposition umfassen und endet mit einer staatlichen Eignungsprüfung.

6. Informationen über Datum, Ort und Bedingungen des Wettbewerbs unterliegen der Veröffentlichung in offiziellen Veröffentlichungen der zuständigen Stelle für Fragen des öffentlichen Dienstes.

7. Jeder Teilnehmer des Wettbewerbs wird innerhalb eines Monats nach Abschluss des Wettbewerbs schriftlich über die Ergebnisse des Wettbewerbs informiert.

8. Die Entscheidung der Wettbewerbskommission (Landeswettbewerbskommission) ist Grundlage für die Ernennung in die entsprechende öffentliche Position im öffentlichen Dienst oder die Ablehnung dieser Ernennung.