So beenden Sie eine Büroromanze mit Ihrem Chef am Arbeitsplatz richtig und ohne negative Folgen

Es ist einfach so, dass eine Frau einen großen Teil ihres Lebens bei der Arbeit verbringt. Für manche ist Arbeit nicht nur ein leeres Wort und eine Aktivität, für die wir Geld bekommen, aber für manche Frauen ist Arbeit das Geschäft und der Sinn des Lebens, und Karrierewachstum ist das Hauptziel und der geschätzte Traum. Aber eine Frau ist immer noch kein seelenloser Roboter, und unter einer willensstarken und strengen Persönlichkeit verbirgt sich immer eine subtile und zerbrechliche Natur, die Wärme, Liebe und Fürsorge braucht. Manchmal kommt es vor, dass berufstätige Frauen aufgrund der geringen Freizeit einen Partner am Arbeitsplatz finden. Mädchen wissen nicht, was eine Büroromanze mit einem Chef ist. Dies kann ein normaler Angestellter, Ihr Kollege oder sogar Ihr Chef sein. Solche Beziehungen sind in der Regel um ein Vielfaches ernster und gefährlicher als Beziehungen außerhalb der Arbeit, da Ihr Privatleben allen ausgesetzt ist. Aber was tun, wenn Ihre Gefühle verblasst sind und Sie das Gefühl haben, dass es Zeit ist zu gehen, Sie aber Angst haben? Sie haben Angst, dass sich Gerüchte verbreiten, gefolgt von Seitenblicken und Verurteilungen seitens der Mitarbeiter. Es gibt viele Entwicklungsszenarien und Geschichten über Büroromanzen am Arbeitsplatz. In diesem Artikel besprechen wir, was Sie tun und wie Sie sich bei einer Trennung mit Ihrem Kollegen verhalten sollten.

Büroromantik am Arbeitsplatz: Das ist das A und O

Das erste, was Sie tun müssen, ist, dieses Problem mit dem Thema Ihrer verblassten Sympathien klar zu lösen. Sprechen Sie ehrlich und offen, versuchen Sie nicht, Skandale zu erzeugen, denn bei der Arbeit kann sich das gegen Sie wenden. Sie sollten niemanden in Ihre persönlichen Beziehungen einbeziehen; Mitarbeiter müssen nicht alle Details kennen.

Natürlich sind die Kollegen im Büro eine zweite Familie, aber Sie müssen zugeben, dass Klatsch und Seitenblicke keine sehr angenehme Sache sind. Sie sollten sich darauf einigen, dass Sie sich beide so verhalten, als wäre nichts passiert. Wenn Sie sich im gegenseitigen Einvernehmen trennen, sollte das kein Problem sein, aber wenn Ihr Partner immer noch romantische Gefühle für Sie hegt, sprechen Sie ehrlich und offen darüber, warum und warum Sie sich trennen sollten. Bitten Sie um Verständnis und versuchen Sie, eine Zeit lang nicht gesehen zu werden. Wenn sie Sie verlassen haben, haben Sie Geduld und echten Mut. Behalten Sie Ihre Gefühle unter Verschluss, bei der Arbeit kümmert es niemanden, wie sehr Sie verletzt sind, Klatsch und Gerüchte verbreiten sich sofort, also halten Sie den Mund und lassen Sie nicht zu, dass sich etwas geändert hat. Ein wilder Wirbelsturm an Gefühlen bietet beim Mittagessen hervorragende Gelegenheit, über Ihr persönliches Leben zu sprechen.

Halten Sie alles geheim

Wir haben bereits kurz erwähnt, wie wichtig es ist, alle Details Ihres Privatlebens geheim zu halten. Sie sollten Ihre Gefühle mit niemandem am Arbeitsplatz besprechen. Erstens wirkt sich dies auf die Produktivität und Qualität der Arbeit von Ihnen und Ihren Kollegen aus. Zweitens wird Klatsch blitzschnell übertragen, mit der Wirkung eines kaputten Telefons. Sie werden überrascht sein, wie viel Neues Sie in ein paar Tagen über sich selbst erfahren werden. Wenn Sie Ihren Ruf und den Ihres Ex-Freundes schätzen, halten Sie den Mund und arbeiten Sie mit ernstem Gesicht weiter, als wäre nichts passiert. Dies wird Ihnen helfen, lächerliche und unwahre Geschichten über eine Büroromanze bei der Arbeit zu vermeiden, die Ihnen passiert ist.

Chefs mögen es oft nicht, wenn Kollegen Affären haben, da dies die Qualität der Arbeit beeinträchtigt. Um Stresssituationen und unnötige Probleme mit Ihrem Chef zu vermeiden, versuchen Sie, nichts Unnötiges zu sagen.

Büroromantik mit dem Chef

Wenn Sie eine Affäre mit Ihrem Chef haben, ist die Situation etwas komplizierter, insbesondere wenn Sie der Initiator der Trennung sind. Wenn Ihr Chef ein sehr emotionaler Mensch ist, haben Sie keine Angst, Ihren Job zu verlieren. Nachdem Sie den Grund und die Voraussetzungen für Ihr Vorgehen erläutert haben, stellen Sie sicher, dass Sie nicht aus heiterem Himmel entlassen werden. Wenn die Wahrscheinlichkeit eines solchen Vorfalls auch nur gering ist, bitten Sie Ihre Kollegen um Unterstützung. Es ist Zeit, sich an den kollektiven Geist und seine Unterstützung zu erinnern. Niemand wird Sie entlassen, wenn Sie ein paar Mitarbeiter hinter sich haben, die auf Ihrer Seite sind. Sie werden das Opfer sein und Ihr Chef wird der böse Wolf sein.

Wenn Sie der Chef und Ihr Untergebener Ihr Liebhaber sind, besprechen Sie dieses heikle Thema noch einmal. Ein beleidigter Ex-Freund kann anderen Kollegen viele unnötige Details erzählen, und Sie verlieren Autorität und Ansehen bei Ihren Untergebenen. Lassen Sie sich nicht von Tricks und möglicher Erpressung täuschen. Drohen Sie mit Entlassung im Falle eines Aufstands auf dem Schiff, der möglicherweise von Ihrem Ex-Partner initiiert wird.

Firmenveranstaltungen

Versuchen Sie, Firmenveranstaltungen und Partys aller Art mit Ihren Kollegen für eine Weile zu meiden. Alkohol und ein gebrochenes Herz sind nur eine nukleare Mischung, deren Kombination zu einem unwiderruflichen Reputationsverlust führen kann. Verhalten Sie sich anständig, auch wenn Sie sich für eine Firmenfeier entscheiden, übertreiben Sie es nicht mit Alkohol, damit Sie sich am nächsten Morgen nicht die Haare ausreißen, weil Sie die Folgen des Vorabends haben. Sie werden einfach überrascht sein, wie blitzschnell sich Klatsch verbreitet; an jeder Ecke, vom Flur bis zur Toilette, werden Sie leises Klatschflüstern über sich hören. Verlieren Sie deshalb nie die Fassung und den Kopf, behalten Sie sich und Ihre Gefühle im Griff und lassen Sie sich nicht auf lächerliche Situationen und Geschichten ein. Büroromantik am Arbeitsplatz ist eine heikle Angelegenheit, die besondere Sorgfalt erfordert.

Karriere

Tun Sie niemals etwas aus Bosheit oder vorschnell. Wenn Sie verlassen werden, geben Sie nicht auf und tun Sie Ihrem Täter keine bösen Dinge. Dies führt zu unnötiger Aufmerksamkeit und Diskussion über Ihre Person. Sie sollten sich nicht rächen und mit Klatsch beginnen. Behalten Sie stets Ihren Stolz und bleiben Sie menschlich. Behandeln Sie Menschen so, wie Sie selbst behandelt werden möchten.

Wenn Sie verlassen wurden und es für Sie unerträglich schmerzhaft ist, das Objekt Ihrer Anbetung jeden Tag neben sich zu sehen, sollten Sie nicht einmal daran denken, aufzuhören. Denken Sie daran, dass alles vergeht und alles vergessen ist. In ein paar Monaten werden Sie bei dem Gedanken darüber lachen, wie dumm Sie waren, sich so viele Sorgen über eine gescheiterte Romanze zu machen. Denken Sie daran, dass ein so negatives Gefühl wie ein gebrochenes Herz ein hervorragender Generator sowohl für die Kreativität als auch für die Arbeit ist. Die Arbeit hilft Ihnen, sich abzulenken, Ihre Energie in die richtige Richtung zu lenken und Sie stehen sofort an der Spitze der Beförderungskandidaten.

Aussehen

Wenn Sie deprimiert sind, Ihr Herz gebrochen ist und Sie Tränen in den Augen haben, denken Sie daran, dass sich bei der Arbeit niemand um Ihre Gefühle kümmert. Es interessiert niemanden, wie Sie sich fühlen oder wie viel Schmerz Sie empfinden. Niemand mag es, eine tränenreiche, traurige Person neben sich zu sehen, also kann man zu Hause weinen und weinen, jede Menge Schokolade essen, aber bei der Arbeit immer eine schöne, stilvolle und starke Frau bleiben. Starke Menschen inspirieren immer und fordern Respekt. Und Sie respektieren sich selbst und Ihre Mitmenschen, zeigen Ihre inneren Gefühle niemandem, teilen Ihre Gefühle mit Ihren Freunden bei einem Glas Rotwein oder auf Twitter, aber seien Sie bei der Arbeit stark und stolz, immer voller Energie und Kraft.

Es lohnt sich, die Ernsthaftigkeit von Büroromanzen zu verstehen; in den meisten Fällen enden sie leider sehr schlecht, aber manchmal gibt es ein gutes Happy End, bei dem Menschen heiraten und eine vollwertige Familie gründen. Auf jeden Fall sollten Sie, bevor Sie diesen Schlamassel anzetteln und eine Beziehung eingehen, nicht unbedingt auch am Arbeitsplatz, die Person kennenlernen und sich zu 100 % ihrer Ehrlichkeit sicher sein. Es ist besser, keine flüchtigen Affären zu haben, denn Menschen sind rachsüchtige Wesen, und wenn sie benutzt und weggeworfen werden, bleibt der Eindruck im Geist enorm. Es lohnt sich, für sich eine klare Grenze zwischen Arbeit und Privatleben zu ziehen und diese niemals zu einem Ganzen zu vermischen, um Kopfschmerzen und gebrochene Herzen zu vermeiden. Aber die endgültige Entscheidung liegt immer bei Ihnen.

Nimm den Test

Ihr Liebhaber kommt in düsterer Stimmung von der Arbeit nach Hause und beantwortet Ihre Fragen einsilbig. Was ist Ihr erster Gedanke?

Psychologen halten die Entstehung romantischer Beziehungen zwischen Kollegen für ganz normal. Etwa 50 % des Tages verbringt der Mensch bei der Arbeit. Hier erfüllt er nicht nur seine beruflichen Pflichten, sondern muss auch mit anderen interagieren. Bei der Arbeit entstehen Freundschaften und Zuneigung, auch Flirten ist nicht ausgeschlossen. Manchmal werden Kollegen Ehepartner.

Mögliche Folgen einer Büroromanze

Klatsch und Gerüchte

Konflikte nach einer Trennung

• Kollegen ignorieren sich gegenseitig;
• offene Konflikte und Showdowns;
• weitere Gerüchte;
• offene Beleidigungen;
• Eifersucht usw.

Karriereschaden und Entlassung

Passiert es sonst?

Damit Kollegen glückliche Ehepartner werden, muss eine Bedingung erfüllt sein – eine geringe Emotionalität beider. Sie verbergen ihre Beziehungen und zeigen keine Gefühle in der Öffentlichkeit. Für sie wird der Name „kalt“ verwendet. Gerade aus solchen Romanen werden Ehen geschlossen, in denen beide Partner erfolgreich und glücklich sind. Sie können eines tun: ein gemeinsames Unternehmen aufbauen, gleichzeitig Kinder großziehen und ihr eigenes Leben aufbauen.
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Sergey, 28 Jahre alt, Topmanager

„Ich mochte Rita schon lange und habe es dank der Firmenveranstaltung geschafft, näher an sie heranzukommen. Wir haben eine Beziehung begonnen. Doch dann ging etwas schief. Sie fing an, mir aus dem Weg zu gehen. Bei der Arbeit, vor dem Team, bat sie mich, wie zuvor mit ihr zu kommunizieren. Generell gilt: Gönnen Sie sich nicht zu viel. Sie antwortete nicht auf meine häufigen Anrufe und schickte eines Tages eine SMS: „Lass mich in Ruhe. Wir werden nicht zusammen sein.“ Ich konnte nicht mehr normal arbeiten. Ich bekam eine Manie, es schien, als ob Rita mit allen Männern um mich herum flirtete, um mich zu ärgern. Im Allgemeinen habe ich aufgehört, oder besser gesagt, ich habe einfach aufgehört, zur Arbeit zu gehen.“

2. Möglicherweise haben Sie Probleme mit Ihrem Chef.

Alexander, 33 Jahre alt, Barkeeper

„Ich habe Vika zwei Wochen nach ihrem Eintritt in unser Unternehmen näher kennengelernt. Ich war jung und unbeschwert. Wir haben angefangen, uns zu verabreden. Unsere Treffen in Bars und Restaurants verlangten nach Fortsetzung. Vicky hatte die Schlüssel zum Büro des Direktors. Drin. Doch eines Tages kam der Regisseur früher zur Arbeit. Als er das Büro betrat, sah er als Erstes meinen Rücken und Vikas Gesicht ... Brennend vor Scham verließen wir den Tatort. Er hat uns beide ohne zu zögern gefeuert. Nach meiner Entlassung hörte ich auf, mit Vika auszugehen. Die Arbeit war gut und nah an meinem Zuhause, aber wegen Vicky wurde ich gefeuert.“

3. Aus dieser Beziehung wird wahrscheinlich nichts werden.

Kirill, 25 Jahre alt, Vertriebsmitarbeiter

„In der Firma, in der ich damals arbeitete, gab es grundsätzlich viele junge und hübsche Mädchen. Mit keinem von ihnen wollte man eine Liebesbeziehung eingehen. Da war ein Mädchen... Aufgrund der Arbeit mussten wir oft zusammen das Büro verlassen. Und so begann die Beziehung Schritt für Schritt. Am Anfang war alles einfach. Aber dann wurde mir diese Beziehung langsam langweilig. Wir waren fast 24 Stunden am Tag zusammen, sie wusste alles über mich. Ich stand ständig unter Beschuss. Das gleiche Gesicht sowohl bei der Arbeit als auch danach. Ich hatte keine Lust auf eine ernsthafte Beziehung... Wir trennten uns, als sich genug Streit und Unmut angesammelt hatten. Es war nicht einfach, weiterhin zusammenzuarbeiten. Es herrschte ständig eine gewisse Spannung. Ich werde das nie wieder wiederholen.“

4. Sie könnten Ihren Job verlieren.

Georgiy, 30 Jahre alt, Unternehmer

„Damals hatte ich große Probleme mit meiner Frau. Ich arbeitete in einem Hotel, wo ich Nastya traf. Gesponnen. Meine Gefühle kühlten schnell ab. Ich wollte zu meiner Familie zurückkehren. Meiner Frau machte es nichts aus, sie vermisste mich auch, beruhigte sich und vergab. Als ich sagte, dass ich gehen würde, bekam Nastya Hysterie, Erpressung und Skandale. Es wurde unmöglich zu arbeiten. Sie brachte das gesamte Team gegen mich auf. Meine Frau stellte die Bedingung, dass sie mich zurücknehmen würde, wenn ich Nastya nicht mehr sehen würde. Im Allgemeinen habe ich aufgehört ...“

5. Echte Romantik ist schwer zu überleben.

Mikhail, 31 Jahre alt, Vorgesetzter

„Wir haben lange zusammengearbeitet. Einigen Jahren. Die Beziehung begann stark zu werden. Es kam mir wie wahre Liebe vor. Wir begannen zusammen zu leben. Wir haben gelernt, Beruf und Familie sehr gut zu trennen. Generell war es nicht so, dass wir es satt hätten, uns ständig zu sehen. Vielleicht, weil ich dank Geschäftsreisen Pausen machen konnte. Bei meiner Karriere in diesem Unternehmen war alles super. Ich habe auf eine Beförderung gewartet. Aber sie fing an, mit unserem Chef zu schlafen. Kollegen haben mir davon erzählt. Sie hat es nicht wirklich geleugnet. Ich war einfach geschockt. Was zu tun ist? Schlagen Sie Ihrem Chef ins Gesicht? Soll ich aufhören oder weiterarbeiten? Sie wurde schnell befördert. Und nachdem ich ein Jahr lang gelitten hatte, musste ich allgemeine Entlassungen hinnehmen, als das Unternehmen bankrott ging.“

6. Du wirst geschlagen, gedemütigt und verfolgt

Evgeniy, 30 Jahre alt, Lehrer

„Einmal beschloss ich, eine Affäre mit meiner Chefin zu haben, nachdem ich herausgefunden hatte, dass sie mich mochte. Damals ahnte ich noch nicht, dass ein vorübergehendes Hobby für mich zur echten Hölle werden könnte. Ich habe diese Geschichte einseitig und ohne Angabe von Gründen beendet. Aber sie verhielt sich weiterhin so, als wäre nichts passiert. Sie verhielt sich so, dass ich vor Scham brannte. Dann begann die Verfolgung: Anrufe, SMS usw. Die Probleme begannen bei der Arbeit. Anstelle einer Prämie erhielt ich Geldstrafen, Beleidigungen, Hysterie und sogar leichte blaue Flecken durch auf mich fliegende Gegenstände. Sechs Monate später wurde es etwas einfacher, ihre Leidenschaft wurde durch Kälte ersetzt. "

7. Vielleicht ist es einen Versuch wert?

Vyacheslav, 28 Jahre alt, Verkaufsleiter

„Am Anfang war Sasha nur meine Freundin. Vor vier Jahren habe ich einen Job bekommen. und Chef, das Gehalt ist mehr als ordentlich. Alexandra hatte keine gute Zeit bei der Arbeit. Ich habe mit dem Regisseur gesprochen. Der Direktor war dafür, sofern Sasha und ich Arbeitskollegen waren und nichts weiter. So kam es. Während des Arbeitstages bin ich für sie Vyacheslav Alekseevich und für mich ist sie Alexandra Artemovna. Ein Jahr nachdem sie in unsere Praxis kam, haben wir geheiratet. Sowohl unsere Kollegen als auch der Regisseur waren bei der Hochzeit dabei. Allerdings wird unsere Zusammenarbeit bald ein Ende haben. Sasha erwartet ein Kind, was Mutterschaftsurlaub bedeutet.“

Und noch ein paar Meinungen

8. Sergey, 27 Jahre alt, Journalist

„Büroromanzen haben, wie alle guten Dinge, ein Ende. Und es ist nicht immer glatt. Und du magst diesen Job tatsächlich. Um spätere Unannehmlichkeiten zu vermeiden, ist es besser, nicht damit anzufangen.“

9. Vladimir, 27 Jahre alt, Fotograf

„Ich arbeite mit Models. Meistens sind sie praktisch nackt. Dies ist ein sehr intimer Moment: die Arbeit eines Models und eines Fotografen. Wenn ich mich auf einen Produzenten, einen Assistenten oder dasselbe Model eingelassen hätte, wäre etwas Magie verloren gegangen. Sonst wäre es kein Job mehr. Aber Eifersuchtsanfälle, Hysterie, das alles ist definitiv nichts für mich.“

10. Michail, 32 Jahre, Designer

„Bei der Arbeit, zu Hause und im Urlaub zusammen zu sein. Es auch. Ein Mann braucht etwas Eigenes, er braucht ein Gefühl von Freiheit. Sonst könntest du verrückt werden.“

11. Rais, 35 Jahre alt, Künstler

„Man darf sich nicht einmischen, es muss eine klare Hierarchie geben. Wenn du nachgibst, dann geht es los: Ich will dies, ich will das nicht ... Wo ist der Bonus? Ich sehe einen Zweck, aber ich sehe keine Hindernisse! Wenn Ihnen plötzlich eine Person nahe kommt, wird es schwierig, Ihr Ziel zu erreichen.“

12. Sergey, 31 Jahre alt, Schausteller

„Ich arbeite als Gastgeber verschiedener Veranstaltungen; ich veranstalte oft Hochzeitsfeiern, bei denen viele schöne Mädchen anwesend sind. Als Moderator bekomme ich viel Aufmerksamkeit. Wie benutze ich es? Ich helfe Single-Männern, vor diesen Mädchen zu glänzen, denn wenn sie Erfolg haben, raten Sie mal, wer ihre Hochzeit leiten wird?“

13. Evgeniy, 31 Jahre alt, Unternehmer

„Ich persönlich habe meine Frau bei der Arbeit in einem Nachtclub kennengelernt. Dieser Ort war übersät mit spärlich bekleideten Mädchen und Männern, mit denen wir alle beruflich und aus anderen Gründen in Kontakt kamen. Es gab keine Eifersucht oder andere Probleme. Nach einiger Zeit verabschiedeten wir uns von diesem Arbeitsplatz, heirateten, bekamen Kinder und bei uns ist Gott sei Dank alles in Ordnung.“

Was denkst du über Büroromanzen? Schreiben Sie Ihre Meinung in die Kommentare.

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Kommentare: 10

Yachthafen

Ich stimme nicht zu! Ich habe meinen Mann bei der Arbeit kennengelernt, arbeitete als Finanzier, er ist in der kaufmännischen Abteilung) und er kam sechs Monate lang von Mitbewerbern zu unserem Unternehmen, zu dem ich zuvor zu Versöhnungen gekommen war🤔😉🤔sah, verliebte mich und kam zu uns später haben wir geheiratet 💝Und jetzt sind es 17 Jahre, in denen wir zusammen arbeiten und leben 😘 Ich bin also bereit zu wetten) anscheinend haben die Jungs die falschen Mädchen erwischt 🙃

18.01.2016 / 20:48

Elly

Ich stimme Marina zu! Einen guten, angemessenen, normalen Menschen erkennt man gerade an seiner Arbeit. Für weitere Beziehungen, IMHO! Hier können Sie sehen, wie ein Mensch seine Pflichten erfüllt. Seine Gegenwart, seine Zukunft. Und seine Vergangenheit ist bekannt. Sie werden eine Person in Aktion und im Urlaub sehen. (Mit)

19.01.2016 / 08:30

Kate

Auch der Mann bei der Arbeit gefiel mir. Wir haben unsere Beziehung erst an dem Tag begonnen, als ich aufgehört habe. Anscheinend hat er es nicht gewagt, sie zu gründen, als wir Angestellte waren. Es stimmt, nach 9 Monaten Kommunikation endete alles im Nichts. Und ich danke Gott, dass wir jetzt nicht im selben Büro arbeiten. Manchmal muss man geschäftlich dorthin gehen und es ist sehr schmerzhaft, diese Person zu sehen ((

19.01.2016 / 13:17

Dmitriy

Und ich mag meine Position, in unserer Abteilung arbeiten etwa 100 Leute und das Verhältnis von Beruf zu Beruf ist ungefähr gleich. Mit 7 Mitarbeitern hatte ich intime Beziehungen, alle sind schon ziemlich erwachsen und wir sind uns der unangenehmen Folgen bewusst. Kein einziges der oben beschriebenen Beispiele ist uns auf den Kopf gefallen. Entweder aus allgemeiner Angemessenheit, oder vielleicht ist es vorerst vorbei) Ich treffe mich regelmäßig mit 2 von 7, ausschließlich aus einem einzigen Grund, aber da es sich dabei um eine gegenseitige Anziehung handelt, betrachte ich mich nicht als schuldig. Mädchen sind einsam, aber jeder will Leidenschaft. Bei der Arbeit verhalten wir uns ganz natürlich, „Hallo, hallo“, „Wie geht es dir? – und mir geht es gut“, kein Flirten und keine Andeutungen, dass wir jemals etwas hatten. Die Kollegen scheinen es nicht zu wissen, obwohl ich sicher bin, dass sie ihre eigenen Leichen im Schrank haben. Ich halte das Thema Büroromanzen für ganz normal, wenn einer der Beteiligten nicht in einer Beziehung oder Ehe auf der anderen Seite der Arbeit ist. Betrug ist keine würdige Tat

23.01.2016 / 13:21

Bschik

Ich hatte einmal eine Affäre mit einem beliebten Arbeitskollegen. Offenbar haben sie die Beziehung nicht beworben, aber anscheinend haben sie irgendwo geheiratet. Es gab viele Leute, die es machen wollten, aber am Ende endete es nicht gut. Die Tatsache, dass sie mit ihm Schluss gemacht haben, ist natürlich erlebbar, aber die Erinnerungen daran, wie die Damen für ihn gekämpft haben, wie viel Scheiße dabei herausgekommen ist, wie sie für ihn konkurrierten, wie viele Konfrontationen es gab ... Er Es hat sich eindeutig nicht gelohnt, es durchzumachen.

08.02.2016 / 11:14

Elisabeth

Guten Tag! Vor 10 Monaten begann ich eine Affäre auf der Arbeit. Alles geschah spontan, ich war schon lange allein. Aber ich kann es nicht weiter machen, weil ich keine Gefühle für den Menschen entwickelt habe, aber er lässt nicht los und hält nicht fest. Er denkt nicht an die Zukunft, im Moment möchte er einfach nur bei mir sein. Und die Zeit vergeht. Ich bin bald 27 Jahre alt. Viele Leute flüstern hinter meinem Rücken und haben aufgehört, mir zu vertrauen. Ich kann mich nicht mehr angemessen verhalten. Ich bin ständig nervös, alles tut weh, ich erkälte mich oft oder fühle mich nicht wohl. Sagen Sie mir, was ich tun könnte, damit die Leute mich respektvoller behandeln, denn dies ist Arbeit und kein Ort der Unterhaltung.

23.07.2016 / 11:24

Olga

Vor sechs Monaten wollte ich einen Kerl verzaubern, den ich wirklich mochte. Aber leider war er verheiratet. Aber ich verzweifelte nicht: Ich suchte nach einer Gelegenheit, ihn zu sehen, mit ihm zu plaudern, aber alle meine Versuche waren erfolglos. Dann wandte ich mich hilfesuchend an eine Frau über WhatsApp 89031708267. Eine sehr gute Spezialistin für Liebeszauber. Es hat mir geholfen und ich empfehle es Ihnen. Nach einigen Tagen lud mich mein Geliebter ins Kino ein und nach ein paar Monaten geheimer Treffen machte er mir einen Heiratsantrag. Ich werde geliebt))

15.05.2019 / 14:08

Vitalina

Ich habe einen jungen Mann bei der Arbeit kennengelernt, wir waren einen Monat zusammen, aber dann haben wir uns getrennt, aber wir mussten weiter mit ihm arbeiten, wir saßen an benachbarten Computern, wir sahen uns jeden Tag. Es war schrecklich, wenn Sie Ihren Job aus irgendeinem Grund nicht aufgeben, keine Beziehung eingehen, es kann sich als sehr kurzfristig herausstellen, aber danach müssen Sie mit Ihrem Ex zusammenarbeiten.

Zwischen Menschen, die ein Drittel ihrer Zeit am Arbeitsplatz verbringen, können sich informelle Beziehungen entwickeln. Es ist für Mitarbeiter selbstverständlich, zu flirten, sich zu verlieben und Affären zu haben. Leider enden nicht alle Romanzen mit Kollegen glücklich.

Eine Affäre kann man überall beginnen, laut einer der Heldinnen des Films „Moskau glaubt nicht an Tränen“ sogar auf einem Friedhof, mit einem Witwer oder Witwer. Nun, in Unternehmen, Büros und anderen Arbeitsgruppen, in denen Menschen fünfmal pro Woche 8 bis 9 Stunden am Tag verbringen, kommt es häufig zu Büroromanzen. Firmenfeiern, die in letzter Zeit so beliebt geworden sind, begünstigen auch die Entstehung von Büroromanzen. Und es ist ganz natürlich, dass junge (und nicht nur) Menschen, die in gemischten Teams arbeiten, flirten, sich verlieben und Affären haben.

Wie die Büroromanze glücklich endete, wird im Film „Office Romance“ mit Alisa Freindlich und Andrei Myagkov beschrieben. Allerdings befanden sich die Helden des Films zuvor mehrmals in Situationen, die sie zu Feinden machen und für immer trennen konnten.

Im wirklichen Leben enden Büroromanzen nicht immer so wie im Märchen: „Sie lebten glücklich bis ans Ende ihrer Tage und starben am selben Tag.“ Und doch erwartet jeder, der am Arbeitsplatz Liebe oder Mitgefühl findet, Gegenseitigkeit. Oder vielleicht flirtet jemand einfach nur und schenkt einem Mitarbeiter des anderen Geschlechts mehr Aufmerksamkeit als den anderen. Auf jeden Fall werden inoffizielle Beziehungen zwischen einem Mann und einer Frau in einem Arbeitsteam von anderen Mitarbeitern nicht unbemerkt bleiben. Früher oder später wird das Management darauf aufmerksam.

Natürlich ist es unwahrscheinlich, dass Menschen, die sich unkontrolliert zueinander hingezogen fühlen, durch Hindernisse in Form von Klatsch und Diskussionen über die Nuancen ihrer Beziehung aufgehalten werden – schließlich ist klar, dass es in jedem Team Missgunst geben wird.

Und doch ist es für diejenigen, die eine sogenannte Büroromanze begonnen haben, sinnvoll, sich vorab darüber zu informieren, von welcher Seite Gefahr auf sie lauern könnte. Vielleicht schützt dieses Wissen sie in Zukunft vor überstürzten Handlungen und hilft ihnen, zu überleben und Beziehungen zu dem Objekt ihrer Sympathie oder Liebe aufrechtzuerhalten.

1. Büroromane werden von der Geschäftsführung des Unternehmens oder der Firma nicht genehmigt.

Zahlreichen Umfragen zufolge bevorzugen Firmen- und Firmenmanager, dass ihre Mitarbeiter keine Affären am Arbeitsplatz haben. Darüber hinaus behandeln sie sie sehr missbilligend. Und in einigen großen Unternehmen werden Verhaltensregeln entwickelt, die besagen, dass es keine Frauen und Männer am Arbeitsplatz gibt, sondern jeder ein Angestellter ist, zwischen dem es nur Statusunterschiede geben kann. Wer gegen diese Regeln verstößt, muss mit schweren Strafen bis hin zur Entlassung rechnen.

Es gibt Unternehmen, in denen nicht nur romantische Beziehungen zwischen Mitarbeitern inakzeptabel sind, sondern es auch verboten ist, Ehepartner einzustellen, selbst wenn diese beabsichtigen, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.

Das Management „sorgt“ sich aus mehreren Gründen.

Erstens, ist es möglich, dass einer der Beteiligten an der Affäre kaufmännische Ziele verfolgt und durch Flirten mit einem Kollegen oder Chef versucht, eine Beförderung oder wertvolle Informationen zu erhalten.

Zweitens, sinkt die Produktivität der Liebenden, weil sie zu viel Arbeitszeit für die Kommunikation untereinander aufwenden. Oft sind sie zu spät zusammen, regeln die Dinge vor ihren Kollegen und verwickeln sie in einen Showdown. Die emotionalen Wellen, die Liebende auslösen, hindern andere daran, effektiv zu arbeiten – im übertragenen Sinne bringen sie den Arbeitsprozess ins Wanken.

Und drittens Das Ergebnis einer Büroromanze ist häufig die freiwillige Entlassung eines oder sogar beider Liebender, die die Beziehung schnell aus dem Gedächtnis löschen möchten, wenn sie aus irgendeinem Grund nicht klappt. Das Management muss dann nach Ersatz suchen und neue Mitarbeiter ausbilden.

Daher haben die meisten Manager von Firmen und Unternehmen eine negative Einstellung gegenüber Flirts und Büroromanzen, weil sie die Mitarbeiter daran hindern, ihre Arbeitsaufgaben effizient zu erfüllen.

2. Alle Mitarbeiter werden Zeugen einer Büroromanze.

In jedem Arbeitsteam gibt es immer jemanden, der mehr weiß und bemerkt als andere und der seine Beobachtungen gerne mit anderen teilt. Allmählich werden Menschen, die sich mögen, flirten und Affären haben, zum Gegenstand fast aller Aufmerksamkeit. Alle Mitarbeiter beobachten die Entwicklung des Romans – manche mit Feindseligkeit, manche mit Neid, manche einfach aus Neugier.

Vielleicht haben die Liebenden selbst ihre Gefühle noch nicht wirklich erkannt – sei es eine kurzfristige Affäre oder eine ernsthafte Beziehung, denn sie beginnen bereits, sich „in den besten Absichten“ beraten zu lassen und sogar Intrigen um sie zu weben. Die Folge einer solchen ausländischen Einmischung sind häufig Missverständnisse zwischen jungen Menschen, die zu unterschiedlichen Meinungsverschiedenheiten führen. Dies geschieht besonders häufig in Teams, in denen es viele Frauen und wenige Männer gibt oder umgekehrt.

3. Wenn einer der Helden einer Büroromanze ein Chef ist, wird dem zweiten Helden wahrscheinlich Kommerzialisierung vorgeworfen

Niemand wird an die Aufrichtigkeit der Beziehung zwischen Liebenden glauben, wenn einer von ihnen der Boss ist. Wenn eine Frau eine Führungsposition innehat, spricht man davon, dass der Mann, den sie liebt, egoistische Ziele verfolgt und hofft, die Karriereleiter zu erklimmen. Besonders empört werden Frauen sein, die selbst mit ihm sympathisierten oder die er möglicherweise einmal abgelehnt hatte.

Wenn der Chef ein Mann ist, wird die Frau, die zu seinem Liebling geworden ist, nicht gut behandelt. Jeder wird ihre Knochen waschen, auch diejenigen, denen es selbst nichts ausmachen würde, an ihrer Stelle zu sein. Auch wenn sie vor dem Beginn einer Beziehung mit ihrem Chef als gute Spezialistin galt, wird sie jetzt als eine Person mit einfachen Tugenden angesehen, die sich erlaubt, bei der Arbeit zu flirten und zu flirten, und das Thema der Diskussion wird nicht ihr Beruf sein. sondern ihre sexuellen Qualitäten.

Auch diejenigen, die sie bisher als ihre Freunde betrachtete, könnten sich gegen sie wenden. Eine ehemalige Klassenkameradin sagte beispielsweise, dass sich ihr Verhältnis zu ihren Mitfreundinnen verschlechtert habe, nachdem diese von ihrer Affäre mit dem Abteilungsleiter erfahren hätten. Früher waren sie unzertrennlich, sie gingen zusammen zum Mittagessen, teilten Geheimnisse, unter anderem diskutierten sie über die Chefs, aber jetzt begrüßen ihre Freunde sie nur noch kalt und versuchen, ihr nach Möglichkeit aus dem Weg zu gehen. Obwohl sie und ihr Chef sich an die Geschäftsetikette halten, pflegen sie am Arbeitsplatz ein offizielles Verhältnis und treffen sich außerhalb der Arbeitszeit.

Sie glaubt, dass der Grund für solch unfreundliches Verhalten ihrer Freunde entweder Neid oder der Verdacht ihrer Freunde ist, dass der Chef über ihre privaten Gespräche und ihr Privatleben Bescheid weiß. Vielleicht hat sie selbst, wissentlich oder unwissentlich, einen Grund dafür angegeben. Sie traut sich nicht, ihre ehemaligen Freunde direkt zu fragen. Und da er dem Boykott nun nicht mehr standhalten kann, denkt er darüber nach, sich einen anderen Job zu suchen.

Daher ist eine Büroromanze mit einem Chef keine Prüfung für Beeinflussbare und schwache Nerven.

Denken Sie auch daran, dass die Beziehung zu Ihrem Chef auf seine Initiative hin enden kann. Und es wird besonders anstößig sein, wenn er einen anderen aus derselben Mannschaft wählt. Unglückliche werden sich freuen, andere werden mitfühlen, was den Bruch in den Beziehungen noch schmerzhafter machen wird. Darüber hinaus werde der Ruf geschädigt, so heißt es.

4. Büroromanzen enden oft mit einer Trennung

„Menschen treffen sich, Menschen verlieben sich, heiraten“, sangen die „Merry Fellows“ in den 80er Jahren. „Ich habe dabei so viel Pech, dass es einfach eine Katastrophe ist“, fuhren sie fort. Daher enden Liebesbeziehungen, auch berufliche, oft mit einer Trennung.

Und es ist gut, wenn sich ehemalige Liebende im gegenseitigen Einvernehmen trennen, ohne Hysterie, ohne tägliche Auftritte für das gesamte Arbeitsteam zu inszenieren. Aber das kommt selten vor. Normalerweise ist der eine der Auslöser einer Trennung, während der andere gequält wird, leidet, seine Welt zusammengebrochen ist und er keine Ahnung hat, wie er weiterleben soll. Und hier bei der Arbeit müssen Sie sich jeden Tag treffen und kommunizieren, als wäre mit dem Objekt Ihrer unglücklichen Liebe nichts passiert, und so tun, als wären Sie gleichgültig, damit niemand den Schmerz erfährt, den Sie empfinden. Und wenn ein Freund oder eine Freundin eine neue Leidenschaft entdeckt, können nur wenige Menschen der täglichen Folter standhalten. Und die einzig richtige Entscheidung wird sein, sich einen anderen Job zu suchen.

Eine weitere mögliche negative Option für das Ende einer Büroromanze: Der Verlassene beginnt, seiner früheren Liebe nachzugehen, Ärger zu machen, sich zu rächen und seine Kollegen den intimen Details ihres persönlichen gemeinsamen Lebens zu widmen. Und am Ende hält die Person es nicht aus und gibt auf.

Obwohl natürlich diejenigen, die gerade erst ihre Büroliebe beginnen, voller großer Hoffnungen sind und ihr Leben nicht mit Gedanken an das traurige Ende verdunkeln werden.

5. Büroromantik kann Ihre Karriereträume ruinieren.

Wo sonst, wenn nicht bei der Arbeit, insbesondere in einem großen Team, gibt es so viele Möglichkeiten für neue Bekanntschaften mit Menschen des anderen Geschlechts. Darüber hinaus lernt man einen Menschen bei der Arbeit am besten kennen, indem man beobachtet, wie er mit anderen kommuniziert: wie respektvoll er ihnen gegenüber ist, wie er Konflikte löst, wie verantwortungsbewusst er mit seinen Versprechen umgeht usw. Vergessen Sie jedoch nicht Zur Statistik: Weniger als die Hälfte der Büroromanzen enden in der Ehe.

Daher ist Liebe gleich Liebe, aber für diejenigen, die auf ihre Karriere angewiesen sind, ist es aus den oben genannten Gründen besser, kein Risiko einzugehen und Büroromanzen zu vermeiden. Darüber hinaus ist das Management daran interessiert, dass die Mitarbeiter effektiv und nicht in der Cloud arbeiten, sodass ihr Gehirn damit beschäftigt ist, nach optimalen Lösungen zu suchen, die es dem Unternehmen ermöglichen, seine Konkurrenten zu übertreffen, und nicht über das Thema ihrer Leidenschaft fantasiert. Renee Cowan, Doktorin der Psychologie an einer der amerikanischen Universitäten, sagt, dass eine Person mit einer Affäre am Arbeitsplatz ihre berufliche Zukunft riskiert.

Dies geschah mit dem Chef des Unternehmens, Darren Hutson, der, da er verheiratet war, eine Affäre mit einem der Angestellten begann, der ihm nicht einmal direkt unterstellt war. Als ihre Beziehung bekannt wurde, wurde er zum Rücktritt aufgefordert, obwohl sich während seiner Amtszeit der Gewinn des Unternehmens mehr als verdoppelte. Eine Büroromanze beendete seine Karriere.

Der Artikel beschreibt Tipps, die Ihnen helfen, alle Merkmale und Feinheiten einer Affäre am Arbeitsplatz zu verstehen. Darüber hinaus werden Verhaltensregeln bereitgestellt, die Ihnen helfen, Ihre Position auf der Karriereleiter zu behaupten.

Merkmale und Bedingungen einer Affäre am Arbeitsplatz

Erstens sollten Liebesgefühle die Arbeit nicht beeinträchtigen. Wenn Sie dorthin kommen, müssen Sie persönliche Beziehungen und berufliche Aktivitäten klar trennen. Beziehungen sollten Leistung und Entwicklung fördern und nicht behindern.

Zweitens sollten Sie eine Affäre nicht aus Langeweile beginnen, denn das kann negative Folgen haben. Es besteht kein Grund, mit den Gefühlen der Menschen zu spielen, insbesondere nicht mit denen, denen man auch in Zukunft nahe sein muss.

Lassen Sie uns herausfinden, wie man sich bei einer Affäre am Arbeitsplatz verhält. Es gibt ein paar einfache Empfehlungen, die Ihnen helfen, nicht in eine unangenehme Situation zu geraten und sich gegenseitig noch mehr anzuziehen:

• . Zunächst ist es wichtig zu verstehen, dass sich solche Beziehungen erheblich von allen anderen unterscheiden. Die Sache ist, dass die Leute fast den ganzen Tag zusammen verbringen. Dadurch steigt die Wahrscheinlichkeit, dass es zu einer Situation kommt, in der ein Paar einander einfach überdrüssig wird. Daher sollten Sie in Ihrer Freizeit Ihre Tage so abwechslungsreich wie möglich gestalten. Es ist notwendig, gemeinsame Interessen zu finden und ihnen regelmäßig Aufmerksamkeit zu schenken. Sie dürfen jedoch nicht aus dem geschäftlichen Interessenbereich der Gesellschafter stammen.
• Aussehen. Um Ihren Partner nicht zu langweilen, müssen Sie auch während der Arbeitszeit gut aussehen. Was Mädchen betrifft, vergessen Sie nicht, sich bei der Arbeit zu schminken und schöne Kleider und Absätze zu tragen. Denken Sie daran, dass Männer immer mit ihren Augen lieben, und dies gilt ausnahmslos für alle Vertreter der stärkeren Hälfte der Menschheit.
• Nur am Arbeitsplatz arbeiten! Während der Arbeitszeit sollten Sie vor Kollegen nicht flirten oder Gefühle zeigen. Das kann ärgerlich sein und dürfte auch Ihren Chef verärgern. Die Arbeit ist nicht der Ort, an dem Sie Ihre Gefühle und spirituellen Impulse zeigen müssen.

Vor- und Nachteile von Büroromantik

1. Regelmäßige Intimität. Einer der Hauptvorteile besteht darin, dass die Menschen ständig nahe beieinander sind. Sie können ständig sichtbar sein, aber bei Bedarf verschwinden. Der Partner wird nicht eifersüchtig auf seinen geliebten Menschen sein, da er alles mit eigenen Augen sehen wird, er wird nicht auf die Idee kommen, die Entwicklung einer Beziehung mit einer anderen Person bei der Arbeit „durchzudenken“. Stimmen Sie zu, dass Sie auf diese Weise eine Vielzahl von Meinungsverschiedenheiten und Eifersucht vermeiden können.
2. Kümmere dich um dein Aussehen. Wenn die Person, die Sie lieben, immer in der Nähe ist, können Sie es sich nicht länger leisten, zerzaust, faltig, schmutzig, ungepflegt, ohne Haare usw. zu kommen. Eine Büroromanze ist ein guter Anreiz, auf sich selbst aufzupassen und Ihre Figur in einwandfreiem Zustand zu halten.
3. Anreiz, zur Arbeit zu eilen. Wenn Ihr geliebter Mensch dort wartet, wird das Klingeln des Weckers am Morgen nicht so schrecklich und ekelhaft sein. Gute Laune, Freude an der gemeinsamen Zeit und ein Lächeln im Gesicht haben nicht nur einen großen Einfluss auf die Beziehungen zu Menschen, sondern auch auf die berufliche Leistung.
4. Liebe. Dies ist ein Anreiz, der auf Wachstum drängt, auch auf berufliches Wachstum. Ein geliebter Mensch in der Nähe drängt Sie, sich zu verbessern; Probleme lassen sich mit ihm leichter lösen, weil das Paar keine Konkurrenten zueinander ist.

Büroromantik hat viele positive Aspekte, aber auch Nachteile, die Sie kennen sollten:

1. Jeder wird von ihm wissen. Egal wie sehr ein Paar seine Beziehung verbergen möchte, früher oder später werden seine Kollegen davon erfahren, und das wird zum Vorteil aller sein. In dieser Zeit ist es sehr wichtig, die richtige Position einzunehmen und keine Provokationen anzunehmen. Der Aufbau von Beziehungen findet vor Ihren Vorgesetzten und Kollegen statt. Es ist wichtig, dass sie so wenig wie möglich wissen, denn die Beziehung muss zwischen zwei Menschen sein, also persönlich. Andernfalls kann das Leben der Liebenden zum Diskussionsthema und sogar zum Spott werden.
2. Aggression, Neid von Kollegen. Glänzend und glücklich auszusehen kann weniger erfolgreiche und glückliche Menschen irritieren. Viele haben es noch nicht geschafft, ihren Seelenverwandten zu finden, während andere einfach unglücklich in ihrer Ehe sind, die Zeit des Süßigkeitenstraußes liegt weit hinter ihnen. Die ständig brennenden Augen von Liebenden können sie in den Wahnsinn treiben. Versuchen Sie daher, an Ihrem Arbeitsplatz minimale liebevolle Gesten zu zeigen.
3. Kopf in den Wolken, Geistesabwesenheit und verminderte Produktivität. Die Anwesenheit eines geliebten Menschen bei der Arbeit kann nicht nur den Fortschritt fördern, sondern auch die Aktivität schnell verlangsamen. Dies liegt daran, dass manche Menschen in einem Gefühlsanfall nur an sie denken können. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, zwischen beruflichen und persönlichen Beziehungen zu unterscheiden, sonst lässt sich der Zorn Ihrer Vorgesetzten nicht vermeiden.
4. Hässliche Trennung. Eine Büroromanze zu beenden ist viel schwieriger als jede andere. Dies liegt daran, dass der Ex-Liebhaber immer in der Nähe sein wird. In diesem Fall müssen Sie sich entweder von allem trennen und die Vergangenheit vergessen oder Ihren Arbeitsplatz wechseln. Darüber hinaus kann die Trennung zum ersten Gesprächsthema unter Kollegen und Vorgesetzten werden.
5. Probleme mit der Geschäftsführung. In vielen Unternehmen und Firmen lehnen Chefs Büroromanzen ab, die sich auch negativ auf die Karriere auswirken können. Daher ist es besser, die Beziehung um jeden Preis zu verbergen. Dies wird dazu beitragen, Entlassungen und andere Probleme zu vermeiden.

Die wichtigsten Arten von Romantik am Arbeitsplatz

Es gibt verschiedene Arten von Büroromantik. Jeder von ihnen hat seine eigenen Eigenschaften. Aber auf jeden Fall gibt es wichtige Nuancen, ohne die es unmöglich ist, normale Beziehungen aufzubauen.

Eine Affäre mit einem verheirateten Mann

Eine solche Affäre hat nur zwei mögliche Ausgänge: Der verheiratete Mann reicht die Scheidung ein oder bleibt bei seiner rechtmäßigen Ehefrau. Wie die Praxis zeigt, wird am häufigsten der zweiten Option der Vorzug gegeben. Damen, denen das eintönige Leben langweilig ist, können sich für dieses Beziehungsmodell entscheiden, ohne mehr zu erwarten. Aber in diesem Fall ist es sehr schwierig, nach dem Ende der Affäre eine gute Beziehung aufrechtzuerhalten.

Was die Arbeitskollegen betrifft, so sind sie normalerweise in zwei „Lager“ gespalten: Einige werden das Geschehen mit Interesse beobachten, andere werden es verurteilen, Intrigen treiben und versuchen, ihren Vorgesetzten und sogar dem Ehepartner ihrer geliebten Person den wahren Stand der Dinge zu vermitteln.

Wichtig! Natürlich können Sie Ihr Herz nicht befehlen, aber Sie sollten verstehen, dass eine Affäre mit einem verheirateten Mann nichts Gutes bringt, da der Prozentsatz der Glücklichen und am Ende vernachlässigbar ist. Aber der Ruf wird ernsthaft geschädigt.

Romantik mit einem Kollegen

Wenn eine Affäre mit einem Arbeitskollegen beginnt, sollte man nichts überstürzen, alles hat seine Zeit. Versuchen Sie, die Person besser kennenzulernen, ihre Vorlieben, Hobbys, was sie nach der Arbeit macht und wie sie lebt. Dies macht es viel einfacher, unerwünschte Meinungsverschiedenheiten in der Zukunft zu vermeiden.

Wenn Sie im selben Raum arbeiten, ist es äußerst wichtig, Ihren Liebesimpuls zu zügeln. Heben Sie es für die Inneneinrichtung auf. Die Möglichkeit, mit einem Kollegen in Kontakt zu treten, ist am bequemsten, da in diesem Fall die Bedingungen gleich sind.

Wenn die Beziehung bereits recht ernst ist und das Paar beschließt, dem Team davon zu erzählen, muss dies mit größtmöglicher Zurückhaltung geschehen. Es besteht keine Notwendigkeit, ins Detail zu gehen, es reicht aus, nur über die Tatsache selbst zu sprechen. Viele fragen sich vielleicht, warum das so ist. Es ist ganz einfach: Wenn Sie sich rechtzeitig über die Beziehung informieren, können Sie viele Gerüchte und Diskussionen hinter Ihrem Rücken vermeiden.

Am häufigsten kommt es zu einer Affäre mit einem Arbeitskollegen. Wenn es sich noch nicht um eine Beziehung, sondern um eine lockere intime Beziehung handelt, ist es besser, niemandem davon zu erzählen. Schließlich wird es kaum zum Übergang von einem leichten Hobby zu einem ernsthaften Kommunikationsformat beitragen.

Mit dem Chef

Alle Erfolge werden im Bett als Verdienst und nicht als persönlich wahrgenommen. Eine Affäre mit Ihrem Chef am Arbeitsplatz erregt die meiste Aufmerksamkeit von Kollegen und Mitarbeitern. Viele Menschen glauben, dass Menschen dies ausschließlich aus egoistischen Gründen tun, um auf der Karriereleiter aufzusteigen.

Der Hauptnachteil einer Beziehung zum Chef ist die nahezu völlige Fehlen von Zukunftsperspektiven. Natürlich möchte jeder seinen Chef heiraten, aber nicht alle Vertreter des schönen Geschlechts erreichen diese Grenze. Viel häufiger wird das Mädchen für eine Weile nur zu einer weiteren Geliebten. Für viele Männer ist diese Art der Beziehung sehr praktisch für den Sex. Es ist gut, wenn eine Frau das Interesse eines Mannes wecken und die Beziehung über das Büro hinausführen kann. In diesem Fall besteht die Chance, sein Herz wirklich zu gewinnen.

Wenn die Affäre mit einer Chefin passiert ist, wird es für den Mann äußerst schwierig sein, sein Image aufrechtzuerhalten. Denn a priori hat der Chef Recht, er kann befehlen und befehlen. Aber das gefällt nicht jedem. Und wenn im Alltag schnell ein Kompromiss gefunden wird, dann verpflichtet der Status die Dame ihres Herzens bei der Arbeit dazu, sich so zu verhalten, dass sie ihren Partner nicht von anderen Kollegen unterscheidet.

Verhaltensregeln für Büroromantik

Schauen wir sie uns also genauer an:

• Vergessen Sie nicht die Arbeitspflicht und Professionalität. Lernen Sie, Ihre Gefühle richtig zu priorisieren und eine Grenze zu ziehen. Denken Sie daran, dass persönliche Probleme niemals Ihre Arbeitsbeziehung beeinträchtigen sollten. Persönliche Streitigkeiten sollten zu Hause bleiben und nur zwischen zwei Personen stattfinden; andere Angelegenheiten sollten innerhalb der Büroräume gelöst werden. Außerdem sollten Sie die Dinge niemals vor Ihren Kollegen klären.
• Berücksichtigen Sie die Gefühle anderer Mitarbeiter. Sehr oft arbeiten Kollegen in kleinen Gruppen an einem bestimmten Projekt. Daher werden sich einige Teilnehmer in der Nähe des Paares unwohl fühlen. Berücksichtigen Sie die Meinungen anderer Personen, da diese das Gesamtergebnis beeinflussen.
• Heben Sie Ihren Liebsten nicht hervor. Dies gilt insbesondere dann, wenn eines der Paare eher eine Führungsposition innehat. Es ist sehr schwierig, Ihren Auserwählten nicht von anderen Mitarbeitern abzuheben, da Gefühle die Oberhand gewinnen, aber dies muss getan werden, um die Harmonie im Team nicht zu stören. Versuchen Sie, einen gesunden Menschenverstand und Abstand zu wahren, um viele Probleme zu vermeiden.
• Behalten Sie persönliche Erlebnisse, Erinnerungen und intime Details für sich. Sie sollten keine Probleme in Ihren Beziehungen mit Kollegen besprechen. Höchstwahrscheinlich wird es danach zu einer Versöhnung und Verbesserung der Beziehungen zwischen den Partnern kommen, und Geschichten über intime Momente und Erlebnisse werden zur allgemeinen Diskussion bleiben.

Optionen für Romantik am Arbeitsplatz

1. Hochzeit. Eine ideale Option für den Aufbau von Beziehungen, in denen sich aus langfristiger und harmonischer Liebe eine Familie entwickelt. Aber das kommt nicht oft vor, denn die Nachteile einer Büroromanze können einer glücklichen Beziehung im Wege stehen. Wenn Ihr Herz Ihnen sagt, dass diese Person Ihr Seelenverwandter ist, dann ist es besser, den Job für einen der beiden zu wechseln. In diesem Fall ist die Wahrscheinlichkeit, eine glückliche Beziehung aufzubauen, viel größer.
2. innige Verbindung. Es gibt Menschen, die keine langfristige Kommunikation anstreben, sie brauchen lediglich einen zusätzlichen Anreiz, zur Arbeit zu gehen. In der Regel hat eine solche Büroromanze zunächst keine Fortsetzung, sondern trägt ausschließlich sexuelle Untertöne. Oft greifen Partner darauf zurück, die verheiratet sind, aber die Routine familiärer Beziehungen satt haben.
3. Trennung mit schwerwiegenden Folgen. Da das Privatleben jedem offen steht und der ehemalige, einst geliebte Mensch ständig in der Nähe ist, muss einer der Partner bei einer Trennung möglicherweise den Job wechseln. Nur wenige Menschen schaffen es, nach einer Trennung ruhig miteinander auszukommen, und Fragen von Kollegen, Seitenblicke und Flüstern werden das Feuer nur noch weiter anheizen.

Wichtig! Denken Sie daran, dass die Trennung von einer Person, die mit Ihnen im selben Raum arbeitet, eine Reihe von Schwierigkeiten mit sich bringt. Erstens müssen Sie lernen, auch nach einem Streit eine gemeinsame Sprache zu finden. Zweitens ist der Ex-Liebhaber ständig in Sichtweite, was in manchen Fällen die Entwicklung neuer Beziehungen beeinträchtigt.